全民奇迹2

全民奇迹2

炫酷的打斗场面,无间隔技能连招
  • 类型:角色扮演
  • 语言:中文
  • 大小:1.94 GB
  • 更新:2024-07-18
手游简介

全民奇迹人物转职系统就是,玩家等级到了400级时即可进行转职,转职后,会获得高端的装备以及探索更高级地图的资格,简直就是帝王般的享受,大家快来加入全民奇迹转职任务吧!但是再说回全民奇迹人物二转这件事,二转的时候,玩家等级达到的是220级,距离400级还有一大段距离呢!要努力升级才能满足全民奇迹转职的条件呀!

至于全民奇迹人物二转转职的道路有点远,那么尖尖推荐一下大家走全民奇迹人物二转转生的道路吧!

全民奇迹人物二转转生

转生条件:玩家的等级要达到220级左右,一转之后要带着荣誉戒指找到魔伦转职。

NPC寻找方法:警卫队长摩伦是一个人,每15分钟他会随机在下面的4个地图中切换。也就是在大陆左下的出口,或是仙踪林仓库后面,或是亚特兰帝斯1的入口,或是冰风谷这4个地图中。

NPC出现地点坐标:冰风谷 198, 47;勇者大陆 137, 87;仙踪林 169, 89;亚特兰蒂斯 17, 25

全民奇迹二转怎么转生

2转需要到达一定的级别同时耗费大量金币,尖尖来给你出招,同样跟着任务进海底。很简单。主要说的就是2转以后进2转副本BOSS地图,这个对于前期法师来说挺困难的。2转普通副本身上必备5个复活石,因为那里面没有卡怪地图,必须硬抗,确实吃力。主要看自己的属性点怎么加的,高输出加上高命中才能打的动,不要管评分了,打点装备再说吧。2转刷怪升级地点 在于海底的中部有个大巴哈姆特,怪物比较密集,而且还能打装备,绝对的好去处。

游戏攻略

1.创建战盟

玩家等级达到55级后则可以创建战盟了。想想那些年的激情的战盟战,是否已经热血沸腾了?创建一个个战盟,和兄弟们一起争霸勇者大陆吧。

2.加入战盟

如果觉得打理一个战盟太费心费力,那么可以直接加入战盟,成为战盟的一员同样有归属感和荣誉感。

3.战盟BOSS

加入战盟后,每天都有1场击杀战盟BOSS的限时活动。记得叫上战盟中的小伙伴一起挑战。活动奖励丰富,过时不候~

4.攻城战

除了开服首周,每周会举行一次以战盟为阵营的大型多人PVP活动——攻城战,不同战盟的玩家在同一个副本中PK竞技,争夺霸主之位。重现奇迹MU罗兰城战的热血经典。

游戏福利

300绑定钻石神鹰火种*20 黄金圣物大宝箱*30 幸福捧花*5

绑定钻石*100 祝福晶石*5 复活石*5

精华治疗药水*99,精华魔力药水*99,魔晶100000,复活石*2,羽毛*5,神鹰火种*2

游戏特色

1、title=biaoti全民奇迹2玩法:/title

2、玩家可以在这里学会各种各样的魔法,同时也能根据自己的能力去掌控一些更加强大的魔法

3、完美还原端游的玩法及竞技场景画面,加入了全新内容

4、四大职业之首,乃是一人之下,万人之上的存在

小编点评

1、全民奇迹2游戏通过九游平台上线公测,游戏中可以领取九游专属的礼包福利,这是一个重制的华丽魔幻世界,经过正统奇迹MU的洗礼,游戏区分正邪,有着超级炫酷的逼真打击快感,不管是天地,海空,你都可以自由的去探索

2、这种交易体系一言难尽,的确限制了全民1工作室满屏小号挂机的缺点,但同时导致自由交易的丧失,这个游戏是看不到一件装备值上万的盛况了。当然这对普通玩家是有利的,毕竟土豪获得装备也得靠手速,不能通过工作室大量获取材料,比如果实

3、全民奇迹2是全民奇迹的续作,前作还是比较火爆的,游戏由腾讯全新发行,毕竟是大厂,质量什么的还是不错的,玩家也是备受期待,而且在剧情中也是很丰富,逻辑严谨,还有很炫酷的打斗特效,这些都深深吸引玩家的眼球,还有各种全新内容等着你来探索哦

4、英雄战略的组合,助战加成,率领王者师团,停止孤军奋战

更新日志

【新职业】法师第四分支:占星法师

奇迹大陆新增魔法师—占星法师!

特性:持续伤害,团战核心

元素:光元素

【新培养】镜灵浮现

解锁:大师Ⅰ50级

镶嵌:镜灵分 灾厄、星流、日蚀、圣潮、胧月、雷动 六个部位

祭灵:每次祭灵获得1件随机品质镜灵

赋灵:对镜灵进行赋灵培养

传承:镜灵稀有卓越属性可传承

【新玩法】领土争夺

说明:以战盟为单位,以沙盒地图上战盟基地为据点,合理分配,策略部署,攻占城市,获得胜利

重要新闻

掌趣科技蝉联2022北京民营企业“科技创新”和“文化产业”百强双榜

9月26日,北京市工商业联合会在北京市委统战部指导下,联合有关部门,发布了2022北京民营企业1+4百强榜单。掌趣科技连续两年入围双榜,荣获2022北京民营企业科技创新百强第20名、2022北京民营企业文化产业百强第65名。

其中,科技创新百强以首善标准、社会形象、知识产权所有权作为基本条件,企业2021年度营业收入、研发经费、研发强度、研发人员为核心指标,高质量发展为辅助指标综合评定。

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