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职场高升是关于最近刚开始职场奋斗的金融分析师拜伦的故事。
玩家将要帮助拜伦在企业中节节高升,成为世界上最有权势的人。
当你获得超能力,能让你大脑更加聪明,你会用这种力量做什么?
你会用它来帮助你周围的人。或者,你会根据自己喜好来做的更多?
游戏中男主将遇到大量女同事,女邻居,女上司,把她们一个个征服!
招聘
游戏里的第一批员工都是人才市场招聘得来的。如果希望招揽到更优质的员工,各位老板可以采用更高级的招聘方式。越高级的招聘方式越容易获得绝顶悟性的员工喔!
筛选
员工招进来后,就要进行筛选。员工自带属性,他们有自己的爱好、悟性、技能、经验、能力、忠诚度和需求日薪。各位BOSS可以根据该员工的各项数据,去选择重点培养哪位员工。
例如数码店的店长如果有心算、投机、推销、关怀、试探这些技能,升级技能就可以为店铺带来加成,最高可达200%!
所以在选择谁当店长时,可以有针对性地选择有这些技能的员工。再例如,数码店的店员如果爱好机械的话,能为店铺带来20%的加成喔!还有很多筛选员工的技巧,等待各位BOSS自己去探索!
升级
在今日职场手游中,每天员工升级的次数都是有限的,所以要有目的地去培养自己的员工。
例如,如果各位老板是喜欢商会竞技的,可以把重点放在谈判团的员工培养上。先在员工里挑选6个“技能数最多、悟性最高的员工”组建谈判团,然后逐步对他们进行升级、培训、进修、沟通、升星操作。
1、关于店铺升级点的问题。记得按升级公司的任务点来升级。比如一级升二级,就升满一个,另一个慢慢来都行
2、健全的升职系统,从职场小白到极品boss,boss第一视角体验游戏,体验boss日常,开创属于自己的光明前途
3、CEO加领导。钱不是万能的,但没钱是万万不能的。不用RMB的加满领导再说吧
4、招募大量的行内精英,为你的公司做出更多的贡献
5、建议选餐钦行业的来发展。为什么?因为,就餐钦行来的员工工资最低,以后员工续约工资就上涨特快
1、你可以体验到成为公司白领是怎样的人生经历,游戏中模拟职场环境,让你身临其境的感受真实的社会生活
2、诸多时下知名人物都将一一加入你的集团,成为你旗下员工。他们可以助你纵横商场,要重用谁人,就看总裁如何差遣了
3、超多不同的特殊道具,可以触发隐藏的剧情
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